Potenzial-Check - Dimitri Lätt Coaching

Sechs Fragen. Drei Minuten. Eine ehrliche Antwort.

Wie ist dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt?

Was dich auf dem offenen Stellenmarkt bremst, macht dich auf dem verdeckten Markt oft zum gesuchten Kandidaten.

Ob das auf dich zutrifft, weisst du in drei Minuten.

Erfahre, ob dein Profil auf dem verdeckten Stellenmarkt gefragt ist, bevor du weitere Energie auf dem falschen Markt verlierst.
Verstehe, warum dein Profil, Erfahrung, Einkommen, Ausrichtung, auf dem verdeckten Markt anders bewertet wird als auf dem offenen.
Erhalte eine klare Empfehlung für deinen nächsten Schritt, abgestimmt auf deine aktuelle Situation.

Frage 1 – Berufserfahrung

Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du?

< 1 Jahr 20+ Jahre

Dieses Feld ist erforderlich.

Frage 2 – Letztes Bruttoeinkommen

Dein letztes Jahresbruttoeinkommen (CHF/Jahr).

Unter 80'000

80'000–120'000

120'000–180'000

Über 180'000

Dieses Feld ist erforderlich.

Frage 3 – Generalist oder Spezialist?

Der offene Markt will Spezialist:innen. Der verdeckte Markt will dich als Ganzes.

Reiner Spezialist

Eher Spezialist mit Breite

Eher Generalist mit Schwerpunkt

Klarer Generalist

Dieses Feld ist erforderlich.

Dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt:

*Dein Gesamtpotenzial basierend auf deinen Angaben.

von 100

Das bedeutet dein Ergebnis:

	75 – 100 Punkte Dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt ist aussergewöhnlich hoch. Positionen auf deinem Level werden selten ausgeschrieben — sie werden direkt besetzt.
	50 – 74 Punkte Du hast starkes Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt — du nutzt es nur noch nicht.
	30 – 49 Punkte Da schlummert mehr, als du denkst. Der verdeckte Stellenmarkt bietet auch für dein Profil Chancen.
	20 – 29 Punkte Jeder Karriereweg ist individuell. Aktuell bist du auf dem offenen Stellenmarkt gut aufgehoben.

Fordere jetzt deine persönliche Auswertung an ↓

von 100

Das bedeutet dein Ergebnis:

	75 – 100 Punkte Dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt ist aussergewöhnlich hoch. Positionen auf deinem Level werden selten ausgeschrieben — sie werden direkt besetzt.
	50 – 74 Punkte Du hast starkes Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt — du nutzt es nur noch nicht.
	30 – 49 Punkte Da schlummert mehr, als du denkst. Der verdeckte Stellenmarkt bietet auch für dein Profil Chancen.
	20 – 29 Punkte Jeder Karriereweg ist individuell. Aktuell bist du auf dem offenen Stellenmarkt gut aufgehoben.

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von 100

Das bedeutet dein Ergebnis:

	75 – 100 Punkte Dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt ist aussergewöhnlich hoch. Positionen auf deinem Level werden selten ausgeschrieben — sie werden direkt besetzt.
	50 – 74 Punkte Du hast starkes Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt — du nutzt es nur noch nicht.
	30 – 49 Punkte Da schlummert mehr, als du denkst. Der verdeckte Stellenmarkt bietet auch für dein Profil Chancen.
	20 – 29 Punkte Jeder Karriereweg ist individuell. Aktuell bist du auf dem offenen Stellenmarkt gut aufgehoben.

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von 100

Das bedeutet dein Ergebnis:

	75 – 100 Punkte Dein Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt ist aussergewöhnlich hoch. Positionen auf deinem Level werden selten ausgeschrieben — sie werden direkt besetzt.
	50 – 74 Punkte Du hast starkes Potenzial auf dem verdeckten Stellenmarkt — du nutzt es nur noch nicht.
	30 – 49 Punkte Da schlummert mehr, als du denkst. Der verdeckte Stellenmarkt bietet auch für dein Profil Chancen.
	20 – 29 Punkte Jeder Karriereweg ist individuell. Aktuell bist du auf dem offenen Stellenmarkt gut aufgehoben.

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