Finde deinen Traumjob und lebe deine Berufung

Finde als Fach – oder Führungskraft durch klare Strategien im verdeckten Stellenmarkt deine Wunschstelle und erziele das Salär, das du wirklich verdienst.

Über 1350 Coaching-Stunden

Unsere Erfahrung hat vielen Stellensuchenden geholfen, ihren Wert zu erkennen und erfolgreich zu kommunizieren.

4,9 Sterne auf ProvenExpert

Unsere Teilnehmer schätzen unsere Expertise und persönliche Betreuung – ein Feedback, das uns motiviert, stets unser Bestes zu geben.

Über 600 Teilnehmer

In der bewusst beWerben-Show: Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft und lerne von den Erfahrungen anderer.

Warum
bewusst beWerben?

Raus aus dem Haifischbecken “Jobsuche“

Lerne, warum sich 95 % der Stellensuchenden auf nur 30 % der Stellen bewerben und wie du aus diesem Kampf aussteigen kannst.

Entdecke den verdeckten Stellenmarkt

Erfahre, wie du Zugang zu unentdeckten Jobchancen erhältst und diese für dich nutzt.

Von der Bittsteller- zur Bieterposition

Verändere deine Perspektive und präsentiere dich als wertvoller Kandidat. Wir helfen dir, deine Stärken hervorzuheben und deinen beruflichen Wert zu steigern.

Unser Angebot

So unterstützen wir dich …

#LIVE SHOW

Die bewusst beWerben-Show

Erfahre (so wie 564 Teilnehmer vor dir) in der BewusstbeWerben-Show, die 3 verschwiegenen Geheimnisse des Stellenmarkts und entwickle dich sofort vom Bittsteller zum Bieter.

Erhalte live und direkt klare Anleitungen und Vorgehensweisen, wie du die Schlange an Bewerbern überspringst.

Erfahre, wie du dich in wenigen Wochen bei den besten preisgekrönten Arbeitgebern perfekt verkaufst.

#Begleitung

Arbeitssuche als positive Wendung

Intensive Weiterbildung mit interaktiven F&A-Sessions. Lerne, deinen einzigartigen Wert sichtbar zu machen und dich gezielt bei Top-Arbeitgebern zu platzieren.

Mache deinen Wert sichtbar

Platziere dich gezielt bei Top-Arbeitgebern

Bist du richtig hier?

Für wen wir uns stark machen.

01

Stellensuchende mit Ambition

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten dir die Werkzeuge und das Wissen, um deinen Traumjob zu finden.

02

Veränderungswillige Führungskräfte

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen dich dabei, neue Möglichkeiten zu erkunden und deinen beruflichen Horizont zu erweitern.

Kennst du das?

Vielleicht geht es dir wie vielen …

Unsicherheit und Frustration

Du fühlst dich unsicher und frustriert durch wiederholte Absagen und fehlendes Feedback?

Mangelnde Sichtbarkeit

Du weißt nicht, wie du deinen Wert effektiv kommunizieren und dich von der Masse abheben kannst?

Verlust der Motivation

Lange und erfolglose Jobsuchen führen bei dir zu einem Verlust der Motivation und des Selbstvertrauens?

Dein Alter als Hindernis

Du sorgst dich, dass du aufgrund deines Alters keine neuen Chancen mehr bekommst?

Bereit? Jetzt aktiv werden!

Melde dich für die bewusst beWerben-Show an …

Profitiere von exklusiven Einblicken und wertvollen Erkenntnissen, die dich in deinem Bewerbungsprozess weiterbringen.

Teilnehmerstimmen

Teilnehmer erzählen wie bewusst beWerben ihr Leben verändert hat.

Durch seine Fähigkeit, Stärken und Werte auf eine einfache Art und Weise zu erkennen, gelang es durch die Zusammenarbeit mit Dimitri zu definieren, wohin mich meine nächsten Schritte führen sollen.

5.0

Monika

Wie sie die Klarheit für ihren Weg gefunden hat, welche als starke Basis für alle Gespräche die Selbstsicherheit und Authentizität ermöglichte.

Problempunkte

Monika hatte einige Vorstellungsgespräche bei Firmen, bei denen sie sich aufgrund der Vorgaben des Arbeitsamts bewerben musste. Ihr Problem war, dass sie zwar für Stellen eingeladen wurde, bei denen ihre Kompetenzen sich mit den Anforderungen der Firma gedeckt haben - aber nicht für die Stellen, die sie wirklich von Herzen begeisterten. Sie hatte Druck und hätte jede "passende" Stelle annehmen müssen. Der Einstieg in ein neues Tätigkeitsgebiet hat sich, entgegen ihrer Erwartung, als sehr schwierig erwiesen.

Lösungen

Der schnelle Aufbau von Selbstsicherheit und Gelassenheit sowie die klare Formulierung der eigenen Antriebe ermöglichen, durch die aktive Nutzung einfacher Vorgehensweisen mit Entscheidern und CEO's im persönlichen Kontakt schnell verdeckte Positionen zu finden, die nicht ausgeschrieben sind. Monika wurde bei jeder Bewerbung kontaktiert und hat durch die bewusst beWerben-Strategie pro Woche 2 Gespräche mit CEO's und Linienvorgesetzten geführt.

Monika

Regionalleiterin, Leadership Coach & Mitglied des oberen Managements

Mirko

Wie er durch Selbstreflexion seinen eigenen Wert erkannt und die bewusst beWerben-Strategie angewendet hat, um endlich sein Wunschsalär zu erreichen.

Problempunkte

Mirko hat über mehre Jahre eine Festanstellung gesucht, ist aber immer wieder in Praktika, Volontariaten und befristeten Anstellungen gelandet. Nach mehreren Monaten Stellensuche haben die vielen Absagen bei ihm Zweifel und die stetige Frage „Warum schon wieder?“ ausgelöst, die ihn dazu gebracht hat, sogar seine berufliche Grundrichtung zu hinterfragen.

Lösungen

Durch das tiefgründige Befassen mit den Fragen „Wer bin ich?“,“welche Werte habe ich, die ich mitbringe und die ich vertreten will?“ und „Wohin passe ich denn?“ entsteht die Möglichkeit zu definieren, was dies auch für den nächsten beruflichen Schritt bedeutet und wohin dieser geht. Durch dieses neue Bewusstsein entsteht ganz natürlich eine Bieter-Haltung, durch welche dann der verdeckte Stellenmarkt Schritt für Schritt bearbeitet wird, damit dadurch schnell und effizient die Wunschstelle gefunden wird.

Mirko

Redaktor und Journalist

Yannik

Wie er durch die Strategie im verdeckten Stellenmarkt zuerst seine neue Ausrichtung und dann auch innerhalb weniger Wochen seinen Top-Arbeitgeber gefunden hat.

Problempunkte

Yannick hat nach langer Zeit in seiner unbefriedigenden Tätigkeit 4 Wochen auf eigene Faust versucht, eine neue Stelle zu finden und war bereits nach dieser Zeit schon frustriert und am Ende mit seinem Latein. Er beschrieb seine Situation als „Ziellos“ und dass er sich an dem „festhalten“ müsse, was er bekommt. Es war klar, dass es nicht mehr das Handwerk sein wird, aber er hatte zu diesem Zeitpunkt keine Wahl. Er hat immer wieder temporäre Stellen angenommen, die sich jedes Mal wieder als Rückschritt angefühlt haben.

Lösungen

Durch die Analyse des Wertesystems und der Definition der eigenen Wünsche entsteht Klarheit dafür, was die neuen Anstellung bieten muss. Durch dieses Wissen ist es möglich, mit Menschen im Zielsegment nach klaren Abläufen persönliche Gespräche zu vereinbaren und zu führen und aus diesen für sich auch die Entscheidung zu treffen, welche Position optimal passt. Durch den neuen Fokus und das klare Ziel hat Yannick bald darauf seinen Arbeitsvertrag im Verkauf unterschrieben.

Yannick

Anwendungstechniker & Gebietsverkaufsleiter

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Ich verrate dir in meinem wöchentlichen NEWSLETTER erfolgsbringende Mechanismen des Stellenmarkts, die ich als ehemaligen Personalvermittler und in mehr als 1352 Coaching-Stunden mit Stellensuchenden erkannt und systematisiert habe.

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Dein Traumjob wartet auf dich!

Nutze die Gelegenheit, deinen beruflichen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen. Mit bewusst beWerben findest du nicht nur einen Job, sondern deine Berufung. Nimm jetzt Kontakt auf und wir prüfen gemeinsam, ob und wie wir dir weiterhelfen können.

Für ambitionierte Führungskräfte und Stellensuchende.

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